REQUISITOS PARA LA AFILIACIÓN

Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos para ser admitidos como asociados del fondo

Presentar a la Junta Directiva el formulario de solicitud de admisión debidamente diligenciado
Ser mayor de edad y legalmente capaz.
Tener vínculo laboral con alguna empresa del grupo Sanautos S.A., y/o vínculo directo con FESAB
Haber suscrito el acta de constitución o ser admitido con posterioridad por la Junta Directiva, previo el lleno de las formalidades exigidas.
No ser asociado de otro Fondo de Empleados o de una Cooperativa que funcione dentro de la misma empresa.
Pagar la cuota de admisión no reembolsable, equivalente al cinco por ciento (5%) de un (1) SMMLV, suma que se destinará a incrementar el Fondo de Educación.
Comprometerse a efectuar aportes sociales individuales, periódicos y ahorrar en forma permanente como mínimo el 5% del ingreso laboral mensual (sueldo más comisiones) vigente, suma que se distribuirá así: el cincuenta por ciento (50%) para ahorros permanentes y el cincuenta por ciento (50%) para aportes sociales.
Autorizar permanente e irrevocablemente al pagador o a quien haga sus veces para que retenga de sus ingresos los valores derivados de los compromisos societarios que consten en los documentos pertinentes.
Los demás que estipulen los reglamentos de FESAB.

DERECHOS Y DEBERES DE NUESTROS ASOCIADOS

Son derechos especiales de los asociados:

Utilizar o recibir los servicios del Fondo, beneficios y prerrogativas que establezcan los estatutos y reglamentos para los asociados.
Participar en las actividades generales del fondo y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales.
Ser informados de la gestión del fondo conforme lo establezca el estatuto o los reglamentos.
Ejercer actos de decisión y elección en las asambleas generales y en los demás eventos democráticos.

Presentar proyectos, recomendaciones y demás iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento del fondo de empleados.
Fiscalizar la gestión del fondo en las condiciones, oportunidad y términos previstos por el presente el estatuto y los reglamentos.
Recibir todos los beneficios que se derivan de la condición de asociado del fondo.
Retirarse voluntariamente del fondo
Los demás que resulten de la ley, el estatuto, y los reglamentos.

Los asociados tendrán los siguientes deberes:

Adquirir conocimiento sobre los Principios Básicos de la Economía Solidaria, características del Acuerdo Cooperativo, el presente estatuto, y demás reglamentos.
Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo y los compromisos económicos adquiridos con el Fondo.
Aceptar y cumplir las decisiones que los órganos de administración y control del Fondo adopten conforme al estatuto.
Comportarse solidariamente en sus relaciones con el fondo y con los asociados del mismo.
Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica y financiera o el prestigio social del Fondo.
Suministrar los informes que el Fondo le solicite para el buen desenvolvimiento de sus relaciones con ella e informar cualquier cambio de domicilio o de residencia.

Asistir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias y desempeñar con diligencia y cuidado los cargos dignatarios de dirección y vigilancia en el Fondo para los que hayan sido elegidos.
Participar en los programas de educación cooperativa y solidaria, capacitación general y demás eventos a los que se les convoque.
Abstenerse de utilizar o hacer uso de los bienes del Fondo, para beneficio personal o a favor de terceros.
Responder económicamente por las pérdidas de dineros y demás bienes del Fondo que estén bajo su manejo y responsabilidad.
Utilizar en todas sus relaciones con el Fondo el conducto regular, entendiéndose por éste las competencias, jerarquías y procedimientos que para cada caso se hayan señalado.
Cumplir con los demás deberes que resulten de la ley, el estatuto, y demás reglamentos.